Forum Konstruktor budowlany Strona Główna Konstruktor budowlany
Forum projektantów
 
 FAQFAQ   SzukajSzukaj   UżytkownicyUżytkownicy   GrupyGrupy   GalerieGalerie   RejestracjaRejestracja 
 ProfilProfil   Zaloguj się, by sprawdzić wiadomościZaloguj się, by sprawdzić wiadomości   ZalogujZaloguj 

Rozliczanie czasu pracy przy odbywaniu praktyki zawodowej

 
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Konstruktor budowlany Strona Główna -> Uprawnienia, certyfikaty
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
gw
Aktywny Forumowicz



Dołączył: 19 Paź 2013
Posty: 46
Przeczytał: 9 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

PostWysłany: Nie 20:41, 07 Sty 2018    Temat postu: Rozliczanie czasu pracy przy odbywaniu praktyki zawodowej

Dotyczy: rozliczanie czasu pracy przy odbywaniu praktyki zawodowej wg okręgowej pomorskiej komisji kwalifikacyjnej.

Aktualny stan: do uzyskania uprawnień budowlanych do projektowania i kierowania robotami budowlanymi (bez ograniczeń) wymagane jest udokumentowanie praktyki zawodowej przy projektowaniu (1 rok) i na budowie (1,5 roku).

1. W przypadku praktyki zawodowej przy projektowaniu, udokumentowane mam około 1,7 roku w Książce Praktyki Zawodowej.

Czas praktyki: 2012-08-01 do 2014-03-30
Pracochłonność w godz. wg poszczególnych umów = 3520 r-g
Forma zatrudnienia: umowa zlecenie
Funkcja: asystent głównego projektanta konstrukcji

Później zmieniłem pracodawcę (i formę zatrudnienia), planowałem kontynuować wpisy w KPZ, ale kilka miesięcy później zmieniono wymagany czas praktyki zawodowej oraz zasady dokumentowania praktyki zawodowej. Dzisiaj (2018-01-07) okazuje się, że nie potrzebuję więcej udokumentowanej praktyki zawodowej przy projektowaniu (chociaż mógłbym około 0,4 roku w KPZ oraz około 2,1 lat wg aktualnych zasad).

2. W przypadku praktyki zawodowej na budowie, jestem w trakcie. Dokumentować będę oświadczeniem potwierdzającym odbycie praktyki zawodowej oraz zbiorczym zestawieniem odbytej praktyki zawodowej.

Czas praktyki: 2017-01-02 do 2018-08-03
Pracochłonność w tyg. = 80 r-t (bez 2 tyg. urlopu) lub 78 r-t (z 2 tyg. urlopem)
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Funkcja: inżynier budowy

3. Przy dokumentowaniu praktyki zawodowej na budowie, pracochłonność obliczam wg następujących zasad:
3.1. Liczę wszystkie tygodnie robocze w czasie zatrudnienia (83 r-t).
3.2. Jeżeli w danym tygodniu roboczym występowały dwa dni ustawowo wolne, to takiego tygodnia nie zliczam (83-3=80 r-t)
3.3. Odjąłem dwa tygodnie robocze z tytułu urlopu wypoczynkowego (80-2=78 r-t)
Wymagane 1,5 roku udokumentowanej praktyki zawodowej na budowie, to 1,5*52=78 r-t.

4. Moje pytania brzmią:
4.1. Wg jakiego klucza okręgowa komisja kwalifikacyjna zlicza pracochłonność praktyki zawodowej na budowie po wprowadzeniu zbiorczego zestawienia odbytej praktyki zawodowej, w przypadku umowy o pracę na pełen etat?
4.2. Ile komisja kwalifikacyjna odejmuje za przysługujące dni urlopu wypoczynkowego (26 dni). Czy 5 r-t, czy nie bierze tego pod uwagę?

5. W związku z tym, że termin składania wymaganych dokumentów do komisji to około 3 miesiące przed terminem egzaminu, zakładam, że będzie to początek sierpnia 2018 (egzamin w sesji JESIEŃ 2018).

6. Planowałem rozliczać praktykę zawodową na budowie wg podobnych zasad, jak praktykę zawodową przy projektowaniu w KPZ, ponieważ faktycznie spędzam na budowie więcej czasu niż 8h (9h, a czasami 10h) i średnio jestem 1/miesiąc w sobotę. Po pierwsze, jest to zgodne z prawdą, po drugie, nie raz słyszałem, że komisja potrafi zakwestionować pracochłonność czasu praktyki zawodowej. Dzięki temu, posiadałbym bezpieczny zapas w pracochłonności praktyki zawodowej na budowie.

7. Podejrzewam, że licząc zgodnie z pkt.6 wg zasad jak w KPZ, to wyszłoby mi korzystniej niż wg zasad pkt.3. Ale trudno, tego nie przeskoczę.

8. Gdyby nie fakt, że jestem na totalnej granicy (pkt.3) a koszt z tytułu kwalifikowania, to nie drobne pieniądze, nie miałbym wątpliwości i złożyłbym dokumenty. Gdyby nie fakt, że termin kolejnej sesji egzaminacyjnej to kolejne aż pół roku przesunięcia (wiosna 2019), to też nie miałbym wątpliwości i nazbierał kilka r-t, żeby pozliczać wszystko wg najniekorzystniejszego klucza i mieć spokój.

Liczę, że znajdą się osoby, które są w stanie podpowiedzieć i doradzić lub, które były w ostatnim czasie w podobnej sytuacji.

Planuję odwiedzić Biuro Pomorskiej Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa w Gdańsku lub wystosować pismo, ale nie spodziewam się konkretnych odpowiedzi. Podejrzewam, że w odpowiedzi dostanę informację, że najlepiej podchodzić do egzaminu w sesji wiosna 2019.


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
majster stefania
Doświadczony Forumowicz



Dołączył: 11 Sty 2010
Posty: 394
Przeczytał: 52 tematy

Pomógł: 4 razy
Ostrzeżeń: 0/5

PostWysłany: Nie 21:24, 07 Sty 2018    Temat postu:

Strasznie to skomplikowane co napisałeś... Wink
ja miałam umowę o pracę a potem działalność (fv) (w umowie określiliśmy czasochlonność również na 40 godz tygodniowo - czyli tyle ile przewiduje "czysty" etat)

I liczylam tydzień np. 01-07.01.2018 4x8godzin=32godziny (bo nowy rok wolny) na liczenie podciągów czy kontrola ukladania zbrojenia stropu na takim i takim obiekcie.
Wg mnie bez sensu pomijasz tygodnie z dwoma dniami wolnymi (na jakiej podstawie? W końcu 3 dni pracowałeś.)
Ogólnie zliczałam wszystkie roboczogodziny i dzieliłam na 40 (etat).
Gdy miałam urlop tygodniowy to pisałam daty i urlop.
Pamiętaj , ze masz ograniczenie ilości godzin do chyba 1,5 etatu, ale to musisz sprawdzić, więc możesz te 9 godzin czy sobotę doliczyć.


Post został pochwalony 0 razy

Ostatnio zmieniony przez majster stefania dnia Nie 21:25, 07 Sty 2018, w całości zmieniany 1 raz
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
gw
Aktywny Forumowicz



Dołączył: 19 Paź 2013
Posty: 46
Przeczytał: 9 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

PostWysłany: Nie 22:16, 07 Sty 2018    Temat postu:

Cytat:
I liczylam tydzień np. 01-07.01.2018 4x8godzin=32godziny (bo nowy rok wolny) na liczenie podciągów czy kontrola ukladania zbrojenia stropu na takim i takim obiekcie.
Wg mnie bez sensu pomijasz tygodnie z dwoma dniami wolnymi (na jakiej podstawie? W końcu 3 dni pracowałeś.)
Ogólnie zliczałam wszystkie roboczogodziny i dzieliłam na 40 (etat).
Gdy miałam urlop tygodniowy to pisałam daty i urlop.


Tak właśnie chciałbym liczyć, ale szukając jakichkolwiek informacji/wskazówek, trafiłem na dwa artykuły:

Najpierw ten:
[link widoczny dla zalogowanych]

Potem ten:
[link widoczny dla zalogowanych]


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
majster stefania
Doświadczony Forumowicz



Dołączył: 11 Sty 2010
Posty: 394
Przeczytał: 52 tematy

Pomógł: 4 razy
Ostrzeżeń: 0/5

PostWysłany: Nie 22:58, 07 Sty 2018    Temat postu:

to już nie wiem :/

Moim zdaniem, nie smaruj żadnych pism, napisz maila z prośbą o wyjaśnienie np, jak jest z tymi dwoma dniami wolnego w tygodniu, i czy możesz miec więcej niż 8 godzin dziennie bo pracujesz 9.
Panie w Pomorskiej Izbie są naprawdę bardzo uprzejme i skore do pomocy Smile


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
gw
Aktywny Forumowicz



Dołączył: 19 Paź 2013
Posty: 46
Przeczytał: 9 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

PostWysłany: Śro 14:28, 17 Sty 2018    Temat postu:

Byłem w biurze POIB i aktualnie rozliczenie praktyki na budowie w przypadku umowy o pracę na pełen etat wygląda tak:

- jeden rok to 52 tygodnie robocze,
- nie są odejmowane tygodnie świąteczne,
- długie urlopy wypoczynkowe lub zdrowotne nie wliczają się do okresu praktyki,
- nie uznaje się pracochłonności 9h/dzień lub naliczania dodatkowych godzin za soboty/niedziele, etc.

Podsumowując: rok, to rok - nic więcej, nic mniej.


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
pop3k
Doświadczony Forumowicz



Dołączył: 27 Mar 2017
Posty: 87
Przeczytał: 104 tematy

Ostrzeżeń: 0/5

PostWysłany: Śro 15:44, 17 Sty 2018    Temat postu:

A w jakiś sposób dokumentujecie wizyty na budowie?
Tzn zdjęcia opisy szczegółowe czynności?
Ja np. raz w tygodniu robię zdjęcia ale na razie nic nie opisywałem, choć miałem plany robić sprawozdania z dnia na dzień...


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Wyświetl posty z ostatnich:   
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Konstruktor budowlany Strona Główna -> Uprawnienia, certyfikaty Wszystkie czasy w strefie EET (Europa)
Strona 1 z 1

 
Skocz do:  
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach

fora.pl - załóż własne forum dyskusyjne za darmo
Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
Regulamin