Konstruktor budowlany

KAM

Gdy czytam kolejne posty odczuwam bardzo agresywne reakcje w stosunku do pozostalych osob zwiazanych z procesem inwestystycyjnym. Mozna rowniez inaczej. Rozwiazan jest czesto kilka aby uzyskac ten sam cel a 'walka' z pozostalymi nie nalezy do najlepszego rozwiazania. Odpowiedzialnosc kierownika budowwy okreslaja przepisy, ale wielokrotnie spotykam sie z rozbieznosciami w stosunku do projektow z roznych przyczyn i wiele z nich jest w pelni do zaakceptowania przez prjektanta. Czesto wystarcza ocena inzynierska przy nietypowych rozwiazanich aby uniknac dodatkowe, nieuzasadnione koszty. Jest to ogolny komentarz, ktory w zaden sposob nie jest bezposrednio zwiazany z przypadkiem opisywanym przez autora posta. Kazdy przypadek jest inny i wymaga indywidualnego, niekiedy bardzo szczegolowego rozeznania co wiaze sie rownoczesnie z kosztem. Tutaj decyzja powinna nalezec do Inwestora czy chce realizacji zgodnie z projektem albo zlecic zapytanie do projektanta o potwierdzenie czy wykonane zmiany sa do zaakceptowania. Podsumowujac to do projektanta powinna nalezec decyzja o akceptacji zmian.

dm

focusdg

Tom3k

dm, Jeśli nie rozumiesz treści SIWZ lub masz problem z interpretacją to powołując się na art.38 Ustawy o zamówieniach publicznych, zadaj pytanie Zamawiającemu. Wykonawca może zwrócić się do zamawiającego o wyjaśnienie treści specyfikacji istotnych warunków zamówienia. Zamawiający jest obowiązany udzielić wyjaśnień niezwłocznie (...) pod warunkiem, że wniosek o wyjaśnienie treści specyfikacji istotnych warunków zamówienia wpłynął do zamawiającego nie później niż do końca dnia, w którym upływa połowa wyznaczonego terminu składania ofert.

focusdg Można też dodać, że często w SIWZ jest tabela pt. "potencjał kadrowy". W której wykonawca wskazuje, kto będzie kierownikiem budowy, a następnie wpisuje podstawę dysponowania, np.: umowa o pracę, umowa cywilno prawna itp.
W wzorach Umów, które stanowią załącznik do SIWZ, pojawiają się też tzw. klauzule społeczne, które wymagają aby wykonawca na czas realizacji przedmiotu umowy zatrudnił niepełnosprawnego, co w przypadku niewielkich robót budowlanych jest trudne do spełnienia. Chyba, że na budowie zatrudni się niepełnosprawnego ochroniarza.

focusdg

Tom3k

Nawet jeśli założymy, że to co piszesz to prawda i nie będziemy wypełniać wykazu potencjału kadrowego, to niestety będzie się to wiązało z brakiem zlecenia. Lepszym rozwiązaniem jest otrzymanie zgody od osób na umieszczenie ich nazwisk w wykazie.

focusdg